Theo nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017, ngày 30/5/2017 tới đây, cổ đông của MEF sẽ nhận được cổ tức 50% bằng tiền mặt (5000đ/cp), gấp 5,6 lần thị giá hiện tại của MEF (chốt phiên giao dịch ngày 21/4, cổ phiếu MEF đóng cửa ở mức 900đ/cổ phiếu).
Đáng lưu ý, đây không phải là lần đầu tiên MEF trả cổ tức cao hơn gấp nhiều lần thị giá. Năm 2015, cổ đông của công ty này từng nhận cổ tức với tỷ lệ 40% (1 cổ phiếu được nhận 4.000 đồng). Thêm một điểm trùng hợp nữa là thị giá của MEF khi đó cũng là 900 đ/cổ phiếu.
Mặc dù có truyền thống trả cổ tức cao với tỷ lệ lên đến 40-50%, nhưng không phải ai cũng có thể sở hữu những cổ phiếu loại “con gà đẻ trứng vàng” này. Lên sàn UPCoM từ tháng 11/2011 nhưng trong nhiều năm qua, MEF gần như không có thanh khoản. Lần gần nhất MEF có giao dịch là 22/7/2015 và cũng chỉ vỏn vẹn có 100 cp được khớp lệnh.
Lý giải nguyên nhân này, một chuyên gia phân tích chứng khoán cho biết, sở dĩ có những doanh nghiệp trả cổ tức “khủng” như vậy trong khi không có thanh khoản thị trường bởi cơ cấu cổ đông cô đặc, rất ít cổ phiếu được lọt ra ngoài, trong khi nhóm “cô đặc” lại không hề muốn bán và cũng không quá quan tâm đến thanh khoản hay giá cổ phiếu.
Được biết, MEF có vốn điều lệ 37,5 tỷ đồng, là DN chuyên sản xuất và mua bán các sản phẩm cơ khí và thiết bị phục vụ ngành y tế. Năm 2016, doanh thu của MEF là hơn 292 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 27,2 tỷ đồng. Trong năm 2017, MEF đặt kế hoạch doanh thu là 300 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế là 27, 9 tỷ, trong khi tỷ lệ cổ tức dự kiến là 30%. Hiện MEF có tổng số lao động là 568 người với mức thu nhập bình quân kể cả thưởng là gần 7,8 triệu đồng/người/tháng.
