Trong bối cảnh chi tiêu cho hạ tầng AI ngày càng phình to, Microsoft bất ngờ triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện mới, với khoảng 60.000 nhân viên - tương đương 27% lực lượng lao động toàn cầu - được thông báo đủ điều kiện đăng ký.

Có việc làm không còn đồng nghĩa với cuộc sống ổn định về tài chính đối với nhiều người Mỹ. Khi giá tiêu dùng tăng nhanh hơn tiền lương, hàng triệu lao động phải làm bán thời gian ngoài mong muốn, nhận thêm việc hoặc rút tiền tiết kiệm để trang trải những nhu cầu thiết yếu.

Khảo sát mới của Reuters và Ipsos cho thấy đa số cử tri Mỹ cho rằng chính quyền Tổng thống Trump và Quốc hội chưa quan tâm đúng mức đến những rủi ro do AI gây ra. Đáng chú ý, việc siết quản lý AI nhận được sự ủng hộ từ cả cử tri hai đảng.

AI đang gây sức ép lên nhiều công việc văn phòng tại Trung Quốc, đặc biệt các vị trí cấp thấp và công việc xử lý dữ liệu, nội dung, kế toán.

Khảo sát 600 chuyên gia nhân sự cho thấy 54,6% doanh nghiệp từng sa thải nhân viên vì AI thừa nhận quyết định này không đáng, trong khi hơn một nửa đã phải tuyển người trở lại chỉ sau vài tháng.

Sau ánh hào quang đột phá của những mô hình trí tuệ nhân tạo trị giá hàng trăm tỷ USD như ChatGPT hay Midjourney là một "công xưởng bóng đêm" quy mô toàn cầu.

Nhà sáng lập Microsoft Bill Gates cảnh báo AI đang thay đổi xã hội với tốc độ “nhanh đến khó tin”. Ngay cả trong kịch bản thuận lợi nhất, quá trình bước vào kỷ nguyên AI cũng có thể tạo ra một trong những giai đoạn biến động lớn nhất lịch sử.

Một trợ lý AI gây lo ngại vì có thể tự gửi email thay người dùng. AliExpress bị phát hiện dùng âm thanh không nghe thấy để nhận diện trình duyệt là những tin công nghệ đáng chú ý ngày 25/8.

Khi AI ngày càng thâm nhập sâu vào môi trường làm việc, câu hỏi nghề nghiệp nào có nguy cơ bị trí tuệ nhân tạo thay thế đang trở thành mối quan tâm lớn của người lao động trên toàn thế giới.

Làn sóng AI không chỉ thúc đẩy ngành công nghệ tăng trưởng mạnh mẽ mà còn mở ra cơ hội bùng nổ cho các ngành nghề truyền thống như điện, cấp thoát nước và xây dựng.

Một nghịch lý đang tạo ra dòng chảy nhân lực mới giữa Hàn Quốc và Nhật Bản: người trẻ Hàn Quốc, đặc biệt là những sinh viên có trình độ tiếng Nhật và chuyên môn công nghệ, ngày càng tìm việc tại Nhật trong khi doanh nghiệp nước này chật vật tìm nhân sự trẻ.

Elon Musk tin rằng chỉ vài năm nữa AI sẽ vượt toàn bộ trí tuệ nhân loại, robot thay thế phần lớn công việc và tiền bạc dần mất ý nghĩa. Trong cuộc phỏng vấn kéo dài 90 phút với The Economist, tỷ phú giàu nhất thế giới cũng chia sẻ quan điểm về Trung Quốc, OpenAI, Ukraine và những dự báo gây tranh cãi về tương lai.

Trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh khiến nhiều người lo ngại sẽ tạo nên làn sóng thất nghiệp của người lao động. Tuy nhiên, điều lo ngại đó là thừa; không phải nghề nào cũng bị ảnh hưởng bởi AI.

Bắc Kinh từng là biểu tượng của cơ hội và thành công tại Trung Quốc. Nhưng kinh tế giảm tốc, chi phí sinh hoạt tăng cao và thị trường việc làm khó khăn đang khiến ngày càng nhiều người trẻ quyết định rời khỏi thủ đô.

Báo cáo xu hướng tìm kiếm quý II/2026 của Cốc Cốc cho thấy người Việt ngày càng chủ động tra cứu các chính sách mới, theo dõi sát diễn biến thời sự, đồng thời gia tăng quan tâm đến các công cụ AI thế hệ mới, cơ hội việc làm.

Phụ thuộc AI làm giảm chất lượng xe, hãng Ford phải tuyển dụng lại các kỹ sư dày dặn kinh nghiệm để khắc phục hậu quả sau nhiều năm sa thải.

Trung Quốc đẩy mạnh phát triển robot AI để đối phó dân số giảm, nhưng gây lo ngại về thất nghiệp và tác động xã hội ngày càng lớn.

Thị trường hẹn hò Hàn Quốc đang chứng kiến sự tăng trưởng của các ứng viên ngành chip nhờ mức lương cao, ổn định và triển vọng nghề nghiệp rõ ràng.

Nghiên cứu chỉ ra rằng muốn giàu có ở Mỹ không chỉ dựa vào thu nhập cao, mà chính thói quen tiết kiệm và đầu tư đều đặn mới tạo nên sự giàu có bền vững.

Giới trẻ Hàn Quốc đối mặt với chi phí sinh hoạt cao, giá nhà tăng chóng mặt, đẩy họ vào vòng xoáy đầu tư rủi ro và khó tích lũy tài sản.