|
| Đại hội cổ đông bất thường của MSB diễn ra sáng ngày 25/9/2020 (Nguồn: MSB) |
Theo đó, HĐQT MSB đã thông qua việc miễn nhiệm ông Huỳnh Bửu Quang – Phó Chủ tịch HĐQT, đồng thời bầu bổ sung ông Nguyễn Hoàng Linh – Tổng Giám đốc MSB đảm nhiệm vị trí thành viên HĐQT.
Ông Nguyễn Hoàng Linh (SN 1977) có 22 năm hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và từng giữ nhiều chức vụ quan trọng trong các ngân hàng tại Việt Nam như: Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc PVCombank; Tổng Giám đốc Western Bank; Tổng Giám đốc Ngân hàng Việt Á, …
Tại MSB, ông Linh từng giữ nhiều vị trí quan trọng như Phó Tổng Giám đốc MSB – Tổng Giám đốc ngân hàng doanh nghiệp, Phó Tổng Giám đốc MSB phụ trách Khối chiến lược, Tổng Giám đốc ngân hàng bán lẻ. Từ tháng 3/2020, ông được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc MSB.
 |
|
Chân dung ông Nguyễn Hoàng Linh (trái) (Nguồn: MSB)
|
Tính đến tháng 8/2020, tổng tài sản của MSB đạt gần 162.000 tỷ đồng, tăng trưởng 3,3% so với thời điểm đầu năm và đạt hơn 95% kế hoạch. Nhà băng này cũng ghi nhận lợi nhuận trước thuế trên 1.404 tỷ đồng, đạt gần 98% kế hoạch của cả năm 2020 (1.439 tỷ đồng), lợi nhuận sau thuế đạt hơn 1.205 tỷ đồng, bằng 115% tổng lợi nhuận sau thuế của cả năm 2019.
Cũng tại cuộc họp, MSB đã trình xin ý kiến cổ đông về phương án thưởng/bán cổ phiếu quỹ và kế hoạch sử dụng vốn. Cụ thể, HĐQT MSB dự kiến sử dụng một phần trong tổng số cổ phiếu quỹ ngân hàng đang nắm giữ (dự kiến tối đa 18 triệu cổ phần) để thưởng và/hoặc bán cho người lao động, số lượng cổ phiếu quỹ còn lại (khoảng trên 82,5 triệu cổ phiếu) có thể được sử dụng để bán tiếp cho cổ đông hiện hữu để huy động thêm nguồn lực cho MSB.
Đáng chú ý, ban lãnh đạo MSB cho biết đang tiến hành việc nộp hồ sơ niêm yết cổ phiếu MSB tại Sở giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE).
Ngoài ra, liên quan tới hình thức họp ĐHCĐ, MSB đã trình phương án bổ sung hình thức họp trực tuyến do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và nhận được đa số sự ủng hộ.
Theo đó, HĐQT được quyết định hình thức họp trực tuyến, bỏ phiếu điện tử hoặc hình thức điện tử phù hợp khác dựa trên tình hình và điều kiện thực tế, đồng thời có trách nhiệm xây dựng quy định hoặc bổ sung nội dung này vào quy chế quản trị nội bộ của MSB./.
