close Đăng nhập

15 trưởng, phó phòng của Công an Đà Nẵng xin nghỉ hưu trước tuổi

6 cán bộ cấp trưởng phòng, 9 phó trưởng phòng thuộc Công an TP Đà Nẵng xin nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương sắp xếp bộ máy.

Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, Giám đốc Công an TP Đà Nẵng trao quyết định cho lãnh đạo các phòng xin nghỉ hưu trước tuổi.
Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, Giám đốc Công an TP Đà Nẵng trao quyết định cho lãnh đạo các phòng xin nghỉ hưu trước tuổi.

Ngày 14/2, Công an Đà Nẵng tổ chức công bố quyết định nghỉ hưu trước tuổi đối với 15 chỉ huy cấp phòng.

6 cán bộ cấp trưởng phòng gồm: Đại tá Nguyễn Đức Dũng, Trưởng Phòng tham mưu; Đại tá Nguyễn Văn Hoa, Trưởng Phòng quản lý xuất nhập cảnh; Thượng tá Nguyễn Bảy, Chánh thanh tra; Đại tá Phan Ngọc Truyền, Trưởng Phòng CSGT; Thượng tá Nguyễn Nho Chinh, Trưởng Phòng an ninh kinh tế; Thượng tá Nguyễn Văn Cung, Trưởng Phòng kỹ thuật hình sự.

9 phó trưởng phòng gồm: Thượng tá Võ Xuân, Phó trưởng Phòng an ninh kinh tế; Thượng tá Trần Thanh Hải, Phó chánh thanh tra; Thượng tá Nguyễn Quang Sinh, Phó trưởng Phòng cảnh sát cơ động; Thượng tá Nguyễn Hữu Lài, Phó chánh Văn phòng cơ quan cảnh sát điều tra; Thượng tá Trần Cảnh, Phó trưởng Phòng cảnh sát hình sự; Đại tá Lê Hồng Tư, Phó trưởng Phòng hồ sơ nghiệp vụ; Thượng tá Lâm Khánh, Phó trưởng Phòng quản lý hành chính về trật tự xã hội; Thượng tá Hoàng Thanh Lộc, Phó trưởng Phòng cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội; Thượng tá Nguyễn Phước Tốt, Phó trưởng Phòng kỹ thuật hình sự.

Phát biểu tại buổi lễ, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, Giám đốc Công an TP Đà Nẵng ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, tiên phong của 15 chỉ huy cấp phòng, dù còn hạn tuổi phục vụ nhưng đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu, để tạo điều kiện cho công tác sắp xếp bộ máy của Công an thành phố.

Thiếu tướng Vũ Xuân Viên mong muốn sau khi nghỉ hưu, 15 chỉ huy cấp phòng sẽ tiếp tục có những đóng góp tích cực cho Công an thành phố ngày càng vững mạnh.

Xã hội

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Không chỉ báo cáo đã ban hành văn bản, phải trả lời bằng sản phẩm cụ thể

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng đánh giá cán bộ.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị người đứng đầu các cấp phải trực tiếp lãnh đạo, trực tiếp chỉ đạo, trực tiếp kiểm tra và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Nghị quyết 57. Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ.