close Đăng nhập

Đà Nẵng khen thưởng người có nghiên cứu, sáng chế về đổi mới sáng tạo

Ngày 14/5, UBND thành phố Đà Nẵng khen thưởng các tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc về hoạt động khoa học, công nghệ và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

00:00
0:00
00:00
Tốc độ phát 1x
Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Hồ Quang Bửu khen thưởng các tác giả, nhóm tác giả có sáng chế, giải pháp hữu ích được cấp văn bằng bảo hộ. Ảnh Khánh Nhi.
Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Hồ Quang Bửu khen thưởng các tác giả, nhóm tác giả có sáng chế, giải pháp hữu ích được cấp văn bằng bảo hộ. Ảnh Khánh Nhi.

Năm 2025, Sở KH&CN TP Đà Nẵng đã tiếp nhận 329 hồ sơ tham gia xét khen thưởng, bao gồm 2 sáng chế, 8 giải pháp hữu ích được cấp văn bằng bảo hộ; 319 bài báo khoa học công bố trên các tạp chí quốc tế.

Từ tư vấn của Hội đồng khoa học, Chủ tịch UBND thành phố đã khen thưởng các tác giả, nhóm tác giả của 1 sáng chế, 3 giải pháp hữu ích được cấp văn bằng bảo hộ; các tác giả, đồng tác giả của 61 bài báo khoa học công bố trên các tạp chí khoa học uy tín; đồng thời, tặng bằng khen cho 9 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2025, với tổng mức tiền thưởng hơn 200 triệu đồng.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Hồ Quang Bửu, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cho biết chính quyền TP luôn đồng hành cùng các tập thể, cá nhân để phát triển lĩnh vực khoa học, công nghệ và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Thời gian tới, Đà Nẵng sẽ ban hành nhiều cơ chế, chính sách hỗ trợ phát triển khoa học, công nghệ.

2025 là năm đánh dấu mốc 6 năm liên tiếp thành phố đoạt “Giải thưởng Thành phố Thông minh Việt Nam” ở các hạng mục quan trọng như Quản trị thông minh, Môi trường xanh - Phát triển bền vững và Thành phố hấp dẫn khởi nghiệp.

Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của thành phố cũng ghi nhận bước phát triển mạnh mẽ khi tăng 130 bậc so với năm 2024, vươn lên xếp vị trí 766 trên bản đồ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo toàn cầu.

Xã hội

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Không chỉ báo cáo đã ban hành văn bản, phải trả lời bằng sản phẩm cụ thể

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng đánh giá cán bộ.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị người đứng đầu các cấp phải trực tiếp lãnh đạo, trực tiếp chỉ đạo, trực tiếp kiểm tra và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Nghị quyết 57. Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ.