close Đăng nhập

Thừa Thiên Huế luân chuyển nhiều cán bộ chủ chốt

VietTimes – Sáng ngày 8/4, Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế tổ chức hội nghị công bố, trao quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ.

Bí thư Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế Lê Trường Lưu (thứ tư từ phải qua) và Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế Nguyễn Văn Phương (thứ tư từ trái qua) trao quyết định cho các cán bộ được luân chuyển
Bí thư Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế Lê Trường Lưu (thứ tư từ phải qua) và Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế Nguyễn Văn Phương (thứ tư từ trái qua) trao quyết định cho các cán bộ được luân chuyển

Tỉnh uỷ Thừa Thiên Huế quyết định điều động, chỉ động ông Lê Văn Cường, Phó Giám đốc Sở KH&ĐT tỉnh Thừa Thiên Huế tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thị ủy, giữ chức vụ Phó Bí thư Thị ủy Hương Thủy nhiệm kỳ 2020 - 2025; giới thiệu để HĐND thị xã Hương Thủy bầu giữ chức vụ Chủ tịch UBND thị xã Hương Thủy nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Ông Trần Quốc Thắng, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Quảng Điền, nhiệm kỳ 2020 - 2025 được điều động đến công tác tại Văn phòng Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế, bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, kể từ ngày 10/4/2024.

Ông Nguyễn Thanh Minh, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Hương Thủy được chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy, giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy Quảng Điền nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Còn ông Nguyễn Văn Mạnh, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Phú Lộc đến được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Nội vụ, kể từ ngày 10/4/2024 đến ngày 9/4/2029.

Cũng tại lễ công bố, ông Lưu Đức Hoàn, Tỉnh ủy viên, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế được chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy, giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy Phú Lộc nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Xã hội

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Không chỉ báo cáo đã ban hành văn bản, phải trả lời bằng sản phẩm cụ thể

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng đánh giá cán bộ.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị người đứng đầu các cấp phải trực tiếp lãnh đạo, trực tiếp chỉ đạo, trực tiếp kiểm tra và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Nghị quyết 57. Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ.