Thu hút, trọng dụng nhân tài là nội dung quan trọng được Đảng đặt ra qua nhiều nhiệm kỳ nhưng đến nay chưa hình thành được chính sách cụ thể. Muốn thu hút người tài, bao gồm nhân tài ngoài Đảng, chúng ta phải đột phá về cơ chế, chính sách.
“Người tài không ít. Cứ thực tâm trọng dụng nhân tài khắc sẽ xuất hiện” - GS.TSKH Vũ Minh Giang, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo Đại học Quốc gia Hà Nội, Phó chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Việt Nam, chia sẻ với VietTimes.
TS Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội chia sẻ với VietTimes nhiều ý kiến tâm huyết xung quanh những quan điểm mới trong các bài viết của Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, nhằm đưa đất nước vươn mình trong kỷ nguyên mới.
“Hầu hết lĩnh vực mũi nhọn, khoa học hiện đại của các nước tiên tiến đều có chuyên gia người Việt Nam tham gia nghiên cứu, làm việc. Cần mời họ về, trọng dụng họ để tham gia xây dựng đất nước” - GS. Augustine Hà Tôn Vinh chia sẻ với VietTimes.
Tổng Bí thư Tô Lâm vừa có bài viết Sắp xếp tổ chức bộ máy “Tinh-Gọn-Mạnh- Hiệu Năng-Hiệu Lực-Hiệu Quả”. Bài viết đã “điểm huyệt” đúng căn bệnh thiếu hiệu quả của bộ máy Nhà nước. Để tinh, gọn, hiệu quả, công tác đánh giá cán bộ rất quan trọng.
Tổng Bí thư Tô Lâm vừa có bài viết về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy "Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả". Tạp chí điện tử VietTimes trân trọng giới thiệu toàn văn bài viết của Tổng Bí thư.
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, trong 3 điểm nghẽn lớn nhất hiện nay là thể chế, hạ tầng và nhân lực thì thể chế là “điểm nghẽn” của “điểm nghẽn”.
Để đạt được mục tiêu đó, “chúng ta cần tập trung xây dựng xã hội số, số hóa toàn diện hoạt động quản lý nhà nước, cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ cao”- Theo TS Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội.
