Tỉnh Tiền Giang bảo vệ “mức lương xổ số”

Cả Sở Tài chính lẫn UBND tỉnh Tiền Giang tại một cuộc họp báo chiều 22-1, đều khẳng định tổng thu nhập của giám đốc Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang hơn 700 triệu đồng/năm là bình thường vì đây là doanh nghiệp đặc biệt, đóng góp rất lớn cho tỉnh.

Chính quyền tỉnh Tiền Giang cho rằng thu nhập của “sếp” Xổ số Tiền Giang 700 triệu đồng/năm là bình thường. Trong ảnh là tòa nhà Công ty TNHH MTV Xổ số Tiền Giang - Ảnh: Trung Chánh

Chính quyền tỉnh Tiền Giang cho rằng thu nhập của “sếp” Xổ số Tiền Giang 700 triệu đồng/năm là bình thường. Trong ảnh là tòa nhà Công ty TNHH MTV Xổ số Tiền Giang - Ảnh: Trung Chánh

Ông Hồ Kinh Kha, Giám đốc Sở Tài chính Tiền Giang, khẳng định tại buổi họp báo “Thông tin về tình hình kinh tế xã hội năm 2015; định hướng nhiệm vụ năm 2016” rằng sau khi rà soát, tất cả các khoản chi lương, thưởng cho viên chức quản lý và nhân viên tại Công ty Xổ số kiến thiết Tiền Giang đều phù hợp với quy định của pháp luật.

Sở Lao động-Thương binh- Xã hội (LĐ-TB-XH) sau khi thành lập một đoàn liên ngành để thẩm định lại tiền lương đã có báo cáo giải trình về việc này với Bộ LĐ-TB-XH, và Vụ Lao động và Tiền lương của bộ cũng đã trả lời rằng tổng thu nhập của giám đốc Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang hơn 700 triệu đồng là bình thường, ông Kha nói.

“Theo hướng dẫn của Bộ LĐ-TB-XH, thì đối với doanh nghiệp nhà nước (DNNN) loại 1, lương tối đa của giám đốc là 27 triệu đồng /tháng, phó giám đốc 23 triệu đồng/tháng và kế toán trưởng là 21 triệu đồng/tháng”, ông Kha cho biết.

Theo ông Kha, trong trường hợp doanh nghiệp đạt được các điều kiện bổ sung, chẳng hạn nộp ngân sách đạt và vượt, doanh thu đạt và vượt, đặc biệt là lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước thì viên chức quản lý doanh nghiệp đó được hưởng mức lương bằng 1,5 lần mức lương tối đa. Điều đó “có nghĩa là lương 27 triệu/tháng, thì được hưởng thêm 13,5 triệu đồng nữa, như vậy, lương bình quân là 40,5 triệu đồng đối với giám đốc và viên chức quản lý”, ông cho biết.

Tuy nhiên, theo ông Kha, ngoài khoản thu nhập như trên, viên chức quản lý doanh nghiệp còn được hưởng quỹ thưởng là 200 triệu đồng/năm; được hưởng thêm ba tháng lương từ quỹ khen thưởng phúc lợi xã hội.

“Như vậy, đối với giám đốc, ngoài tiền lương 40,5 triệu đồng, còn các khoản khác như tôi vừa kể và hưởng thêm phụ cấp trách nhiệm của chủ tịch kiêm giám đốc và các trách nhiệm khác cộng lại, thì tổng thu nhập bình quân khoảng 60 triệu đồng/tháng, coi như thu nhập một năm hơn 700 triệu là phù hợp”, ông Kha khẳng định.

Tại buổi họp báo này, ông Trần Thanh Đức, Phó chủ tịch UBND Tiền Giang, nhấn mạnh đến đóng góp đặc biệt của ngành xổ số kiến thiết Tiền Giang.

Cụ thể, theo ông Đức, năm 2015, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang đóng góp cho ngân sách tỉnh khoảng 1.300 tỉ đồng, bằng số đóng góp của tất cả các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đang hoạt động trên địa bàn tỉnh cộng lại.

Gần đây sau khi mức thu nhập “khủng” của viên chức quản lý và người lao động Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang được đăng trên báo chí, dư luận cho rằng cần có sự điều chỉnh lại mức thu nhập của “sếp” xổ số về con số hợp lý hơn.

Theo tìm hiểu của TBKTSG Online, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang có 125 viên chức quản lý và người lao động, trong đó mức thu nhập của viên chức quản lý cao nhất lên đến 60,8 triệu đồng/người/tháng, tức tương đương gần 730 triệu đồng/người/năm. Trong khi đó, mức thu nhập bình quân của nhân viên, người lao động đơn vị này là 26 triệu đồng/người/tháng, tương đương với mức 312 triệu đồng/người/năm.

Theo TBKTSG

Lưu tin
Có thể bạn quan tâm