Sẽ nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2018?

VietTimes --  Theo lịch, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 trùng vào 2 ngày cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày liền kề. Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên Đán 2018 sẽ là 7 ngày. Ngoài ra, lịch nghỉ của những ngày lễ, tết khác trong năm 2018 sẽ không có tình trạng phải hoán đổi để có ngày nghỉ liên tiếp.

Người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục trong dịp Tết Nguyên đán

Người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục trong dịp Tết Nguyên đán

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa hoàn tất Dự thảo về kế hoạch lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 và những ngày nghỉ lễ, Tết khác trong năm 2018, để gửi xin ý kiến các bộ ngành trước khi trình Chính phủ phê duyệt.

Trong Dự thảo Bộ LĐTB&XH đã xây dựng 2 phương án với số ngày nghỉ trước Tết khác nhau. Cụ thể:

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến Mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/02/2018 đến hết ngày 21/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Ngoài ra, qua rà soát lịch 2018, các dịp nghỉ lễ tết trong năm đều gắn liền với ngày nghỉ hằng tuần, không xuất hiện tình trạng 1 hoặc 2 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Do vậy, cho Bộ LĐ-TB&XH xây dựng đề xuất không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào các dịp nghỉ lễ, tết năm 2018.