Cụ thể, Thủ tướng đã từng cho ý kiến về nghỉ Tết Âm lịch và chốt phương án 7 ngày, còn những ngày khác thì nghỉ bình thường theo quy định. Ngày lễ nào rơi vào cuối tuần thì nghỉ liên tiếp, không hoán đổi.
Vì vậy, dịp Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) năm nay rơi vào thứ năm (ngày 6/4) không liền kề với ngày nghỉ cuối tuần nên không nghỉ gộp thành nhiều ngày.
Trước đó, Bộ Lao động đã đưa ra hai phương án nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương một ngày hoặc 4 ngày. Phương án đầu tiên là nghỉ đúng một ngày mùng 10 tháng ba Âm lịch (6/4). Phương án thứ hai hoán đổi ngày nghỉ, công chức đi làm bù vào thứ bảy một tuần sau đó để được nghỉ liên tục 4 ngày cuối tuần, từ thứ năm đến hết chủ nhật (6/4 đến 9/4/2017). Bộ Lao động ủng hộ phương án thứ hai.
Về phía Bộ Nội vụ - cơ quan quản lý lực lượng công chức, viên chức, cũng đã có văn bản đồng ý với phương án nghỉ 4 ngày. Bộ này đề nghị xem xét có thể đi làm vào thứ bảy tuần trước (ngày 1/4) để nghỉ hoán đổi cho ngày thứ sáu (7/4) tuần sau. Làm vậy, thời gian hoán đổi làm việc trước và sau nghỉ hợp lý và liên tục hơn.
Ngoài giỗ Tổ, năm nay dịp 30/4 và 1/5, công chức được nghỉ bốn ngày liên tiếp, từ 29/4 đến 2/5/2017. Dịp Quốc khánh 2/9 vào thứ bảy, công chức được nghỉ bù vào thứ hai, ngày 4/9, tổng cộng nghỉ liên tiếp 3 ngày.
