Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người"

VietTimes -- Theo nghiên cứu mới nhất của Paysa, việc tìm kiếm nhân tài trong ngành công nghệ ngày càng trở nên khó khăn hơn. Chính vì thế nhiều công ty đã phải trả những mức giá rất cao để thu nạp được nhân viên tài năng.

Các công ty công nghệ phải trả rất nhiều tiền để thu hút nhân tài

Các công ty công nghệ phải trả rất nhiều tiền để thu hút nhân tài

Mới đây, trang Paysa đã nghiên cứu về xu hướng “săn đầu người” của các công ty công nghệ, việc tuyển dụng và khả năng gắn bó lâu dài của nhân viên với công ty. Paysa đã đưa ra kết luận rằng: Netflix phải bỏ ra khoản tiền gấp gần 10 lần công ty khác để thu hút nhân tài từ Facebook, LinkedIn và Paypal.

Theo Business Insider, nghiên cứu này là một phần quan trọng của dự án với quy mô lớn hơn, mục đích là phân tích phân tích xu hướng tiền lương của hơn 31.000 cuộc chuyển đổi công việc gần đây.

Dưới đây là top 10 hãng công nghệ “chịu chi” trong lĩnh vực này:

1. Netflix 

Vị trí số 1 chắc chắn thuộc về Netflix với lời đề nghị “không thể hấp dẫn hơn” khi tăng 167% so với mức lương cũ của nhân viên. 130.814 USD là tiền lương trung bình của họ, đến khi “về với đội của Netflix” số tiền này sẽ là 329.174 USD.

Tất nhiên, với mức lương ưu đãi như vậy, nhân viên được của Netflix lại nhận được cổ phiếu ít hơn so với công ty còn lại. Các kỹ sư phần mềm cấp cao tại Netflix có mức lương cơ bản là 210.244 USD trong khi họ sẽ chỉ nhận 166.403 USD ở vị trí tương đương khi làm tại Facebook. Tuy nhiên, về cổ phiếu và các khoản lợi ích khác Facebook sẽ có nhiều ưu đãi hơn.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 1

2. Wikia

Với công việc cũ, thu nhập bình quân của người lao động là 121.061 USD. Khi làm cho Wikia mức lương mới họ nhận được sẽ là 204.077 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 2

3. Lending Club

Trang web tạo điều kiện cho mọi người vay tiền lẫn nhau. Mức lương cũ của người lao động là 128.457 USD, nó sẽ tăng lên 183.469 USD sau khi làm tại Lending Club.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 3

4. Microsoft

Người lao động sẽ kiếm được 165.348 USD khi làm việc cho “ông trùm công nghệ” Microsoft, trong khi mức lương cũ của họ là 119.983 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 4

5. Groupon

Groupon được xếp ở vị trí thứ 5. Mức thu nhập bình quân nhân viên ở công ty cũ là 137.390 USD và tăng lên 175.233 USD khi làm việc tại Groupon.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 5

6. Akamai

Mức lương cho nhân viên của công ty công nghệ này sẽ tăng từ 126.516 USD lên 163.893 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 6

7. Palantir

Mức lương của người lao động tăng từ 128.040 USD lên 169.251 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 7

8. Salesforce

Người lao động tại Saleforce nhận được mức lương 172.891 USD, hơn mức lương cũ 131.758 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 8

9. Twitter

Mức lương trả cho nhân viên của đơn vị này là 174.996 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 9

10. Docusign

Mức lương trả cho nhân viên là 173.629 USD từ mức 138.538 USD.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 10

Ngoài ra, Paysa cũng phát hiện thêm Microsoft là công ty bị “chảy máu nhân tài” nhiều nhất. Amazon là hãng đã thu nạp được nhiều cựu nhân viên của Microsoft. Ở chiều ngược lại, Microsoft cũng thu hút được một lượng kha khá nhân viên từ Amazon.

Top 10 công ty công nghệ chịu chi “săn đầu người" ảnh 11