close Đăng nhập

Thưởng Tết cao nhất ở TP.HCM hơn 1,9 tỷ đồng

Theo báo cáo thưởng Tết Nguyên đán 2025 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, mức thưởng Tết cao nhất mà người lao động trên địa bàn thành phố nhận được là hơn 1,9 tỷ đồng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dành cho cá nhân là hơn 1,9 tỷ đồng, thuộc về người lao động của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Ảnh minh họa.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dành cho cá nhân là hơn 1,9 tỷ đồng, thuộc về người lao động của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Ảnh minh họa.

Chiều 23/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM công bố báo cáo về kết quả khảo sát tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 trên địa bàn.

Theo đó, tính đến hết ngày 20/12 có tổng cộng 1.570 doanh nghiệp với hơn 310.000 lao động trên địa bàn thành phố đã gửi báo cáo.

Kết quả thống kê cho thấy, Tết Dương lịch năm 2025, tiền thưởng bình quân của người lao động đạt khoảng 3,4 triệu đồng/người, thấp hơn so với kết quả khảo sát năm 2024 là 4,7 triệu đồng/người.

Trong đó, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất dành cho cá nhân là 1,8 tỷ đồng thuộc về người lao động một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng Tết Dương lịch thấp nhất cũng thuộc nhóm doanh nghiệp này, mức 100.000 đồng/người; mức thưởng bình quân 6,5 triệu đồng/người.

Đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch là 2,6 triệu đồng/người, cao nhất 57 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người.

Đối với các công ty cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng bình quân 3,4 triệu đồng/người, cao nhất 75 triệu đồng/người và thấp nhất 2,4 triệu đồng/người.

Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng bình quân 1,3 triệu đồng/người, cao nhất mức 400 triệu đồng/người và thấp nhất 0,7 triệu đồng/người.

Về thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tiền thưởng bình quân đạt khoảng 12,7 triệu đồng/người, tăng 3,3% so với Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 là 12,3 triệu đồng/người.

Trong đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dành cho cá nhân là hơn 1,9 tỷ đồng, thuộc về người lao động của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất ở nhóm doanh nghiệp này là 6,1 triệu đồng/người; bình quân ở mức 13,5 triệu đồng/người.

Đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng dịp Tết Nguyên đán 2025 bình quân 11,1 triệu đồng/người, cao nhất 81,4 triệu đồng/người và thấp nhất 7,8 triệu đồng/người.

Đối với các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng bình quân đạt 12,4 triệu đồng/người, cao nhất 251 triệu đồng/người và thấp nhất 7,9 triệu đồng/người.

Đối với doanh nghiệp dân doanh, dự kiến mức thưởng bình quân là 11,8 triệu đồng/người, cao nhất 471 triệu đồng/người và thấp nhất 5,7 triệu đồng/người.

Tết âm lịch Ất Tỵ 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 9 ngày, từ 25/1 đến hết ngày 2/2/2025, tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.

Tuy nhiên, học sinh TP.HCM sẽ nghỉ Tết từ ngày 23/1 đến hết ngày 2/2/2025 (tức 24 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng), tổng cộng 11 ngày. So với khung thời gian đã quy định trong năm học 2024-2025, học sinh sẽ được nghỉ thêm 2 ngày trước Tết Ất Tỵ.

Xã hội số

Thu hồi, tiêu hủy hàng loạt mỹ phẩm vi phạm

Thu hồi, tiêu hủy hàng loạt mỹ phẩm vi phạm

Cục Quản lý Dược liên tiếp xử phạt, đình chỉ lưu hành nhiều sản phẩm mỹ phẩm do sai công thức, thiếu hồ sơ pháp lý hoặc chứa chất không công bố, cho thấy thị trường mỹ phẩm vẫn tiềm ẩn nhiều nguy cơ với sức khỏe người tiêu dùng.

Bắc Bộ rét đậm, có nơi dưới 6 độ C

Bắc Bộ rét đậm, có nơi dưới 6 độ C

Dự báo đêm 20/1, không khí lạnh tràn xuống miền Bắc, trời chuyển rét. Từ ngày 21 đến 23/1, Bắc Bộ rét đậm, vùng núi có nơi rét hại. Nhiệt độ thấp nhất ở Bắc Bộ 11-14 độ C, vùng núi cao có nơi dưới 6 độ C.

Bí thư Tỉnh ủy Cao Bằng Phan Thăng An làm rõ cách Cao Bằng cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Đại hội bằng những mục tiêu, giải pháp và khâu đột phá mang tính căn cơ, lâu dài.

Đòn bẩy chiến lược mở lối cho Cao Bằng vươn lên

Ba khâu đột phá về nhân lực, hạ tầng và khoa học công nghệ được Cao Bằng xác định là những đòn bẩy then chốt để tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực và mở lối cho phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.