Trung Quốc đã cam kết cung cấp nhiều cơ hội và các khoản trợ cấp hơn cho các tài năng công nghệ trẻ như một phần trong kế hoạch nâng cao khả năng tự chủ về khoa học và công nghệ trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt với Hoa Kỳ.
Hội đồng Nhà nước hôm Chủ nhật đã đưa ra một loạt biện pháp nhằm phát triển tài năng trẻ trong các lĩnh vực công nghệ, cam kết để họ “đóng vai trò dẫn đầu” trong các dự án lớn.
Để làm cho đội ngũ tài năng công nghệ trẻ có trình độ cao hơn, họ đã ra lệnh rằng ít nhất một nửa số lãnh đạo và thành viên cốt cán của các dự án lớn phải ở độ tuổi dưới 40 và quỹ nghiên cứu cơ bản từ chính quyền trung ương chủ yếu nên được phân bổ cho những người thuộc chính quyền trung ương khoảng 35 tuổi.
Một chỉ thị của chính quyền do Tân Hoa Xã đăng tải cho biết các tài năng công nghệ trẻ “rất phù hợp” với kế hoạch của Trung Quốc nhằm trở thành một cường quốc hiện đại hóa vào giữa thế kỷ này.
Tân Hoa Xã bình luận thêm rằng việc tận dụng lợi thế này “có tầm quan trọng lớn” để quốc gia đạt được sự độc lập về khoa học và công nghệ và tăng cường khả năng cạnh tranh nhân tài.
Bắc Kinh coi nhân tài là trọng tâm cho tiến bộ công nghệ của mình, trong bối cảnh kế hoạch 5 năm 2021-2025 của Trung Quốc tập trung vào tăng trưởng dựa trên đổi mới và cuộc chiến công nghệ với Mỹ ngày càng gia tăng.
Trong tuyên bố của mình, Bộ Khoa học và Công nghệ Trung Quốc cho biết: “Các tài năng công nghệ trẻ có thể chất mạnh mẽ, năng động trong tư duy và cập nhật kiến thức nhanh chóng. Một số có tầm nhìn rộng, toàn cầu và có thể nắm bắt các xu hướng công nghệ mới nhất”.
Tuy nhiên, tài năng trẻ thường phải đối mặt với những thách thức bao gồm thiếu hỗ trợ tài chính và cơ hội khi bắt đầu sự nghiệp, hệ thống đánh giá không phản ánh đúng khả năng của họ, gánh nặng gia tăng trong các nhiệm vụ phi nghiên cứu cũng như áp lực nặng nề trong cuộc sống.
Chỉ thị mới nhất hứa hẹn sẽ loại bỏ các rào cản liên quan đến chức danh công việc và trình độ học vấn, đồng thời nới lỏng các giới hạn về độ tuổi đối với người nộp đơn cho các dự án nghiên cứu quan trọng.
Chỉ thị mới cũng tuyên bố sẽ cung cấp cho các chuyên gia trẻ nhiều quyền lực hơn trong các cơ quan ra quyết định, nhấn mạnh rằng ít nhất một phần ba nhóm chuyên đánh giá hiệu suất của các dự án công nghệ phải ở độ tuổi dưới 45.
Điều này sẽ giúp đơn giản hóa các quy trình quan liêu và giảm yêu cầu tham gia các hoạt động không liên quan đến nghiên cứu, cho phép 80% thời gian mỗi tuần của họ tập trung vào nghiên cứu.
Trung Quốc cũng cam kết “sử dụng các biện pháp thích hợp” để cải thiện thu nhập, được cho là thấp hơn nhiều so với các nước phương Tây.
Bất chấp một số chính sách gần đây, các chuyên gia khoa học ở Trung Quốc từ lâu vẫn phàn nàn về khối lượng công việc cần làm cho các dự án được chính phủ hỗ trợ. Hệ thống đánh giá cũng chủ yếu dựa vào chức danh và số lượng bài báo được công bố, gây khó khăn cho các tài năng trẻ.
Gọi nhân tài là “nguồn lực đầu tiên”, Chủ tịch Tập Cận Bình đã áp dụng chiến lược mở rộng nguồn nhân tài khoa học và công nghệ bằng cách cải thiện giáo dục trong nước và thu hút nhân tài nước ngoài quay trở lại Trung Quốc.
Được biết, chi tiêu cho nghiên cứu và phát triển của Trung Quốc đạt kỷ lục 3,09 nghìn tỉ nhân dân tệ (426 tỉ USD) vào năm ngoái, tăng 10,4% so với năm 2021.
Theo SCMP
