close Đăng nhập

Thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội: 311 triệu đồng/người

Một doanh nghiệp FDI tại Hà Nội thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động mức 311 triệu đồng, so với năm 2024 tăng hơn 100 triệu đồng.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội vừa có báo cáo nhanh tình hình thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, đến hết ngày 20/12/2024, có 4.420 doanh nghiệp (sử dụng 318.740 lao động) trên địa bàn thành phố báo cáo kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Dự kiến thưởng bình quân cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 có chiều hướng tăng đồng đều hơn so với Tết 2024 ở tất cả loại hình doanh nghiệp.

Trong đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với 311 triệu đồng/người; mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người. Tết Giáp Thìn 2024 mức thưởng cao nhất là 205 triệu, thấp nhất 500.000 đồng.

Anh 1.jpg
Ảnh minh họa.

Đối với Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất Tết Ất Tỵ là 38 triệu đồng (gần gấp đôi năm ngoái); thấp nhất là 500.000 đồng/người (bằng năm ngoái).

Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất 30 triệu, thấp nhất là 500.000 đồng/người (bằng năm ngoái).

Ở khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất là 280 triệu (gấp 3 lần năm ngoái), thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Thưởng Tết bình quân cả nước cao hơn năm ngoái do đơn hàng phục hồi, nhiều địa phương thu hút FDI mở rộng sản xuất như Bắc Giang, Bắc Ninh, Đà Nẵng.

Ngoài tiền thưởng Tết, mặt bằng tiền lương bình quân của lao động năm nay tại nhiều nơi nhỉnh hơn so với 2023 do điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương đạt 8,5 triệu đồng.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, Ban quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và các ngành có liên quan, chủ động kịp thời hướng dẫn người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định pháp luật.

Đồng thời, đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng.

Xã hội số

Công ty CP đồ hộp Hạ Long. Ảnh: Báo Bảo vệ Pháp luật.

Tổng giám đốc Công ty đồ hộp Hạ Long bị bắt

Tổng giám đốc Công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long cùng 3 cán bộ kiểm soát chất lượng bị bắt khẩn cấp để điều tra vụ thu gom, bảo quản khoảng 130 tấn thịt heo nhiễm dịch tả lợn châu Phi tại Hải Phòng.

Người liên quan bị đưa về trụ sở công an để điều tra làm rõ.

Triệt phá ổ mại dâm tại khách sạn Mường Thanh

Công an Đà Nẵng vừa phối hợp các đơn vị liên quan triệt xóa 2 tụ điểm mại dâm trá hình hoạt động tại khách sạn Mường Thanh và khách sạn Samdi, đưa hơn 40 đối tượng có liên quan về trụ sở để đấu tranh, làm rõ.

Ngừng tiếp nhận hồ sơ đăng ký thuốc của Pymepharco

Ngừng tiếp nhận hồ sơ đăng ký thuốc của Pymepharco

Ba lần vi phạm chất lượng trong vòng một năm, Công ty Cổ phần Pymepharco bị Cục Quản lý Dược ngừng tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn giấy đăng ký lưu hành thuốc và nguyên liệu làm thuốc trong thời hạn 18 tháng.

Đổi mới tư duy phát triển quốc gia nhìn từ nhiệm kỳ Đại hội XIII

Đổi mới tư duy phát triển quốc gia nhìn từ nhiệm kỳ Đại hội XIII

Nhiệm kỳ Đại hội XIII diễn ra trong bối cảnh đầy biến động của thế giới và trong nước. Vượt qua thách thức chưa từng có, Việt Nam không chỉ giữ vững ổn định, mà quan trọng hơn, đã xác lập một trục phát triển mới: lấy khoa học - công nghệ và kinh tế tư nhân làm động lực trung tâm cho tăng trưởng dài hạn.

Co giật thoáng qua cảnh báo tụ máu não mạn tính nguy hiểm

Co giật thoáng qua cảnh báo tụ máu não mạn tính nguy hiểm

Một người đàn ông 50 tuổi suýt mất mạng vì những cơn co giật ngắn tưởng vô hại. Bác sĩ Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương phát hiện khối tụ máu mạn tính dưới màng cứng đang chèn ép não nặng, chỉ lộ diện khi khai thác kỹ bệnh sử và chụp MRI.