close Đăng nhập

Nhân viên Vietcombank nhận thu nhập bình quân 34,44 triệu đồng/tháng nhưng làm lợi cho NH 91,2 triệu đồng/tháng

VietTimes -- Thu nhập bình quân của mỗi nhân viên Vietcombank trong năm 2018 là 34,44 triệu đồng/người/tháng (riêng ngân hàng mẹ: 35,47 triệu đồng/người/tháng). Nhưng nên nhớ, cũng với cách tính bình quân gia quyền này thì các Vietcombank_er còn làm lợi cho ngân hàng gấp nhiều lần – với mức tạo lãi bình quân là 91,2 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên Vietcombank nhận thu nhập bình quân 34,44 triệu đồng/tháng nhưng làm lợi cho NH gấp nhiều lần. (Ảnh: Internet)
Nhân viên Vietcombank nhận thu nhập bình quân 34,44 triệu đồng/tháng nhưng làm lợi cho NH gấp nhiều lần. (Ảnh: Internet)

Báo cáo tài chính hợp nhất Quý 4/2018 vừa được Vietcombank công bố ghi nhận, chốt tại ngày 31/12/2018, ngân hàng này có 17.216 nhân viên - tăng 989 người so với thời điểm đầu năm (16.227 nhân viên). Tương ứng, quy mô nhân sự bình quân trong năm 2018 của Vietcombank là 16.721,5 nhân viên.

Cũng theo báo cáo, tổng chi lương và phụ cấp mà ngân hàng này đã chi ra trong năm 2018 cho nhân viên là 6.912.456 triệu đồng.

Như vậy tính ra, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên Vietcombank trong năm 2018 là 413,4 triệu đồng/người, tương ứng 34,44 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập bình quân này đã được cải thiện đáng kể so với các năm trước (năm 2016 là 26,47 triệu đồng/người/tháng; Năm 2017 là 32,3 triệu đồng/người/tháng)

Tuy nhiên cần phải lưu ý rằng, đây là con số ghi nhận tại báo cáo hợp nhất. Tức là tính chung cho cả hệ thống, ngoài ngân hàng mẹ Vietcombank còn có các công ty thành viên được hợp nhất báo cáo tài chính như: Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Vietcombank; Công TNHH Chứng khoán Vietcombank; Công ty TNHH Cao ốc Vietcombank 198; Công ty Tài chính Việt Nam tại Hồng Kông; Công ty Chuyển tiền Vietcombank; Công ty TNHH MTV Kiều hối Vietcombank; Ngân hàng TNHH MTV Ngoại thương Việt Nam tại Lào;…

Còn mức thu nhập bình quân của riêng nhân viên ngân hàng Vietcombank (chỉ tính ngân hàng mẹ) lại là một con số khác – cao hơn đáng kể.

Riêng ngân hàng mẹ: 35,47 triệu đồng/người/tháng

Báo cáo tài chính riêng Quý 4/2018 của Vietcombank cho thấy, chốt tại ngày 31/12/2018, riêng ngân hàng Vietcombank 16.712 nhân viên - tăng 946 người so với thời điểm đầu năm (15.766 nhân viên). Tương ứng, quy mô nhân sự bình quân trong năm 2018 của ngân hàng mẹ Vietcombank là 16.239 nhân viên.

Cũng theo báo cáo, tổng chi lương và phụ cấp mà ngân hàng mẹ này đã chi ra trong năm 2018 cho nhân viên là 6.912.456 triệu đồng.

Như vậy tính ra, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên ngân hàng mẹ trong năm 2018 là 425,7 triệu đồng/người, tương ứng 35,47 triệu đồng/người/tháng – cải thiện đáng kể so với năm 2017 (32,32 triệu đồng/người/tháng) và năm 2016 (26,52 triệu đồng/người/tháng).

So với mức thu nhập bình quân 34,44 triệu đồng/người/tháng tại báo cáo hợp nhất, có thể thấy, chế độ đãi ngộ cho những nhân sự ở Vietcombank mẹ là tốt hơn so với đa số các công ty thành viên.

Dĩ nhiên, mức thu nhập bình quân vừa tính toán chỉ có ý nghĩa tham khảo, bởi lẽ nó là kết quả của một phép toán bình quân gia quyền, cào bằng thu nhập giữa tất cả các bộ phận và tất cả các chức danh.

Thực tế mức thu nhập thực tế mà mỗi cán bộ nhân viên VCB nhận về sẽ có sự khác biệt giữa từng chi nhánh, từng phòng ban và từng người – phụ thuộc vào năng suất, đóng góp và vị trí của mỗi nhân sự.

Nhưng nhìn chung, lâu nay, Vietcombank vẫn có tiếng là ngân hàng có mức đãi ngộ cao nhất hệ thống. Một phần vì tính hiệu quả trong hoạt động của ngân hàng này, khi nó luôn xếp “top” về lợi nhuận trong các TCTD Việt Nam, dù rằng không phải là nhà băng có quy mô lớn nhất về tài sản hay nhân sự.

“Cô đơn” trên đỉnh lợi nhuận

Theo BCTC hợp nhất Quý 4, kết thúc năm 2018, Vietcombank báo lãi tới 18.300 tỷ đồng trước thuế (14.658 tỷ đồng sau thuế); EPS đạt mức 4.070 đồng/cổ phiếu – gấp đôi năm 2017 (2.103 đồng/cổ phiếu).

Đây là mức lợi nhuận năm được ghi nhận là khủng nhất trong lịch sử không chỉ của Vietcombank mà là toàn bộ hệ thống các TCTD Việt Nam từ trước đến giờ.

Theo đó, đến thời điểm này, trong số các nhà băng đã công bố kết quả kinh doanh, kết quả lợi nhuận của Vietcombank thậm chí còn bằng tổng lợi nhuận của 2 ngân hàng đứng liền sau là BIDV (9.600 tỷ đồng) và VPBank (9.200 tỷ đồng).

Kể cả còn nhiều nhà băng chưa công bố kết quả kinh doanh, nhưng ngay từ lúc này đã có thể khẳng định Vietcombank sẽ là quán quân về lợi nhuận của hệ thống trong năm 2018. Bởi các ngân hàng có tiềm năng lớn như Vietinbank hay Techcombank theo tính toán của VietTimes, kết quả lợi nhuận cùng lắm cũng chỉ quanh quẩn mức 10.000 tỷ đồng.

Với mức lợi nhuận sau thuế 18.300 tỷ đồng vừa ghi nhận trong năm 2018 và số lượng nhân viên bình quân là 16.721,5 người, tính ra mỗi nhân viên Vietcombank đã tạo ra kết quả lợi nhuận trước thuế bình quân tới 1.094,3 triệu đồng trong năm qua, tương ứng mức tạo lãi bình quân là 91,2 triệu đồng/người/tháng.

Với sự hiệu quả đến mức “cô đơn” trong hoạt động kinh doanh, không bất ngờ khi con số thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank cũng luôn đứng “top” trong giới nhà băng. Thậm chí với thành tích đã tạo ra, có ý kiến còn cho rằng, Vietcombank_er còn xứng đáng được tưởng thưởng hơn thế.

Dĩ nhiên, quyền lợi luôn đi kèm với trách nhiệm. Chưa kể nếu phân tích một cách thấu đáo thì sẽ thấy kết quả lợi nhuận kỷ lục mà Vietcombank (và nhiều ngân hàng khác) vừa công bố được kết tinh từ nhiều điều và nhiều giai đoạn./.

Dữ liệu

NCB tăng tốc mạnh mẽ trong nửa đầu 2026, sẵn sàng năng lực cho giai đoạn tăng trưởng mới

NCB tăng tốc mạnh mẽ trong nửa đầu 2026, sẵn sàng năng lực cho giai đoạn tăng trưởng mới

Kết thúc 6 tháng đầu năm 2026, NCB ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng ấn tượng, nhiều chỉ tiêu kinh doanh hoàn thành vượt kế hoạch đã đặt ra. Đây là thành quả sau 5 năm ngân hàng kiên định triển khai phương án cơ cấu lại và chiến lược chuyển đổi toàn diện, hướng tới phát triển bền vững.

NCB và cú bứt phá sản phẩm sau 5 năm chuyển mình toàn diện

NCB và cú bứt phá sản phẩm sau 5 năm chuyển mình toàn diện

Từ những giải pháp ngân hàng số tiên phong, các nền tảng tài chính vượt trội dành cho doanh nghiệp, dòng thẻ mang dấu ấn khác biệt đến các giải pháp tài chính tích hợp hệ sinh thái đặc quyền lần đầu có trên thị trường, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) đang cho thấy những bước tiến lớn về giải pháp, sản phẩm và năng lực đổi mới rõ nét trong hành trình chuyển đổi toàn diện theo Chiến lược mới.

Vì sao doanh nghiệp ngày càng coi trọng chuẩn hóa vận hành?

Vì sao doanh nghiệp ngày càng coi trọng chuẩn hóa vận hành?

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, lợi thế của doanh nghiệp dịch vụ không chỉ nằm ở sản phẩm hay con người mà còn ở khả năng vận hành đồng bộ. Chuẩn hóa quy trình, dữ liệu và năng lực thực thi đang trở thành nền tảng để tạo ra chất lượng dịch vụ bền vững.

Vinamilk: Khi chất lượng sản phẩm trở thành đạo đức nghề nghiệp

Vinamilk: Khi chất lượng sản phẩm trở thành đạo đức nghề nghiệp

Tối 23/7 tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội), Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức chương trình nghệ thuật “50 năm – Phụng sự khát vọng Việt”, đánh dấu cột mốc đặc biệt: 50 năm hình thành và phát triển của Vinamilk nói riêng và ngành sữa Việt Nam nói chung.

1 chạm mở tài khoản doanh nghiệp: Khi ngân hàng số hiểu đúng nhịp sống của chủ doanh nghiệp

1 chạm mở tài khoản doanh nghiệp: Khi ngân hàng số hiểu đúng nhịp sống của chủ doanh nghiệp

Chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh có NFC, doanh nghiệp giờ đây có thể mở tài khoản thanh toán và đăng ký các dịch vụ của VietinBank ngay trong lúc di chuyển, giữa giờ họp hay khi đang chờ chuyến bay. Đó là trải nghiệm mà VietinBank eFAST mang đến cho khách hàng doanh nghiệp (KHDN) với tính năng mở tài khoản online (eKYC).

NCB được quốc tế vinh danh, khẳng định vị thế mới ở phân khúc khách hàng doanh nghiệp

NCB được quốc tế vinh danh, khẳng định vị thế mới ở phân khúc khách hàng doanh nghiệp

Giải thưởng “Ngân hàng Doanh nghiệp Tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 2026 - Fastest Growing Corporate Bank Vietnam 2026” ghi nhận bước tiến mạnh mẽ của Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) về sự đổi mới, chất lượng sản phẩm dịch vụ và năng lực đồng hành cùng khách hàng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.