Theo quyết định của Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng Kiên Long, bà Nguyễn Thị Hồng Vân sẽ chính thức đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc từ ngày 03/01/2025. Bà Vân gia nhập KienlongBank từ tháng 12/2021 và đảm nhiệm vị trí Trợ lý Tổng Giám đốc cho đến nay. Trước khi gia nhập KienlongBank, bà đã đảm nhiệm nhiều vị trí, chức vụ quan trọng tại các Ngân hàng, Công ty chứng khoán, Tập đoàn lớn như: Thành viên Ban Trù bị thành lập Ngân hàng, Trưởng phòng, Phó Giám đốc Chi nhánh, Trợ lý Tổng Giám đốc.
Cũng tại buổi Lễ, Ban Lãnh đạo KienlongBank cũng trao các quyết định bổ nhiệm một số vị trí lãnh đạo cấp Khối, Phòng, Ban với mục tiêu thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động kinh doanh và nâng cao trải nghiệm của khách hàng khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ tại Ngân hàng.
Việc bổ sung nhân sự mới là một phần trong chiến lược nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao, phát triển theo định hướng “Nhân sự 4.0”. Đây cũng là một trong 3 động lực chính (Con người, Quản trị và Công nghệ) trong lộ trình chuyển đổi mạnh mẽ tại KienlongBank, giúp Ngân hàng có thể bắt nhịp thị trường, vươn lên bứt phá. Như vậy, sau khi bổ sung nhân sự mới, Ban Điều hành KienlongBank gồm 07 thành viên, trong đó, ông Trần Hồng Minh hiện đang nắm giữ chức vụ Quyền Tổng Giám đốc.
Mục tiêu xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp cũng là một trong bốn tuyên ngôn riêng được KienlongBank đề ra trong Báo cáo ESG 2024. Trong đó, ngoài việc đặt mục tiêu tăng trưởng kinh doanh bền vững; cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng đa dạng nhu cầu của khách hàng; nâng cao năng lực trong hoạt động quản trị, KienlongBank luôn chú trọng trong việc tự chủ nguồn nhân lực; ươm mầm, bồi dưỡng, tạo cơ hội phát triển; nâng cao khả năng thu hút và giữ chân đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
Về kinh doanh, chỉ tính riêng 9 tháng đầu năm 2024, KienlongBank đạt lợi nhuận hơn 760 tỷ đồng, hoàn thành 95% kế hoạch năm. Tổng tài sản hợp nhất và tổng huy động vốn của KienlongBank là 91.827 tỷ đồng và 82.533 tỷ đồng, tăng lần lượt 9.294 tỷ đồng và 11.114 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ nợ xấu tiếp tục được kiểm soát ở mức thấp so với mặt bằng chung toàn ngành, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối quy định của Ngân hàng Nhà nước. KienlongBank tự tin hoàn thành năm 2024 với những chỉ số tích cực, vượt các chỉ tiêu trọng yếu đã được đề ra.
Trước thềm kỷ niệm 30 năm thành lập (27/10/1995 – 27/10/2025), KienlongBank đang chứng kiến những bước chuyển mình đầy ấn tượng cả về chất và lượng theo định hướng ngân hàng thế hệ mới. Với sự chủ động, linh hoạt, KienlongBank luôn sẵn sàng đón đầu và tận dụng tốt cơ hội thị trường, đưa hoạt động kinh doanh của Ngân hàng ngày càng phát triển bền vững.
