close Đăng nhập

Bắt tạm giam Vụ trưởng Vụ pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Sáng nay (9/5), Công an TP Hà Nội cho biết đã khởi tố bị can tạm giam ông Nguyễn Văn Bình, Vụ trưởng vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, về tội Cố ý làm lộ bí mật Nhà nước.

Bị can Nguyễn Văn Bình - Vụ trưởng vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bị can Nguyễn Văn Bình - Vụ trưởng vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Quyết định khởi tố vụ án hình sự, Quyết định khởi tố bị can, Lệnh bắt tạm giam đối với Nguyễn Văn Bình về tội “Cố ý làm lộ bí mật Nhà nước” được Cơ quan An ninh điều tra - Công an Thành phố Hà Nội ban hành ngày 24/4.

Cơ quan chức năng đang tiếp tục mở rộng điều tra làm rõ vụ án.

Ông Nguyễn Văn Bình sinh năm 1973; sống tại phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Ông đã có nhiều năm tham gia lập chương trình, kế hoạch phổ biến, giáo dục pháp luật dài hạn và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trong đó có lĩnh vực về pháp luật về lao động, người có công, xã hội…

Ông Bình giữ chức Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kể từ ngày 1/1/2020. Trước đó, ông giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế của Bộ này.

Xã hội

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Không chỉ báo cáo đã ban hành văn bản, phải trả lời bằng sản phẩm cụ thể

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng đánh giá cán bộ.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị người đứng đầu các cấp phải trực tiếp lãnh đạo, trực tiếp chỉ đạo, trực tiếp kiểm tra và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Nghị quyết 57. Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ.