- Phóng viên: Kết luận của UB KTTW đối với ông Vũ Huy Hoàng công bố mới đây đã chỉ ra hàng loạt bất cập trong việc bổ nhiệm cán bộ của cựu Bộ trưởng này, là người làm công tác tổ chức ông đánh giá như thế nào?
+ Ông Phạm Minh Chính: Ủy ban Kiểm tra Trung ương theo đúng quy trình đang làm theo đúng nguyên tắc Đảng, quy định của pháp luật.
- Phóng viên: Trường hợp của ông Vũ Quang Hải, con trai ông Vũ Huy Hoàng có nên thu hồi lại quyết định bổ nhiệm không?
+ Ông Phạm Minh Chính: Cơ quan chuyên môn đang làm chứ không thể nói ngay được, phải đúng theo quy định của Đảng, Nhà nước.
- Phóng viên: Là cơ quan làm công tác tổ chức cán bộ, theo ông thì công tác tổ chức chức cán bộ cần phải làm gì để hạn chế được những vụ việc tương tự xảy ra?
+ Ông Phạm Minh Chính: Chúng tôi đang phải xây dựng lại một số quy trình, tiêu chuẩn, tiêu chí cho phù hợp với tình hình hiện nay. Theo sự phân công của Trung ương, Bộ Chính trị thì các cơ quan đang phối hợp làm và khẩn trương .
- Phóng viên: Mới đây khi tiếp xúc cử tri, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng có đề cập đến một ý là “nhốt quyền lực trong lồng cơ chế giám sát”, vậy công tác tổ chức cán bộ phải làm gì để kiểm soát, giám sát được quyền lực?
+ Ông Phạm Minh Chính: Hiện chúng tôi cũng đang xây dựng “cái lồng” để nhốt (quyền lực). Lồng này là do ta thiết kế, do ta làm. Dứt khoát phải kiểm soát quyền lực, một trong những nguyên tắc giao quyền đến đâu kiểm soát đến đó nhưng thiết kế thế nào cho phù hợp với tình hình hiện nay thì phải nghiên cứu bài bản, xuất phát từ lý luận, cơ sở pháp lý, cơ sở thực tiễn để bản hành cho phù hợp. Đây là điều hết sức phải quan tâm, phải làm.
- Phóng viên: Tổng Bí thư cũng chia sẻ với cử tri rằng “chống tham nhũng rất khó, vì ta đánh ta”, vậy theo ông viết thiết kế “lồng” quy chế để nhốt quyền lực trong công tác cán bộ có gặp phải khó khăn, rào cản gì không?
+ Ông Phạm Minh Chính: Cái này cả hệ thống phải cùng nhau thiết kế. Mình không bị áp lực, rào cản nào đâu. Mình phải xuất phát từ thực tiễn, thực tiễn đặt ra phải làm làm sao cho phù hợp, khả thi, có hiệu quả đó là vấn đề phải quan tâm. Làm mà không hiệu quả, làm đi làm lại vẫn không có hiệu quả thì mất uy tín.
Vì thế phải căn cứ vào điều kiện cụ thể, lý luận thế nào, luật pháp quy định ra sao để thiết kế, phải nghiên cứu kỹ càng.
Phải làm nhưng làm sao cho kỹ để khả thi, có hiệu quả, thực chất, không có hiệu quả, cuối cùng thêm mất uy tín.
Theo PLO
