close Đăng nhập

Google “tặng thưởng” 10 năm cho nhân viên không may qua đời

VietTimes -- Đây là một chính sách khá nhân văn của Google dành cho nhân viên của mình. 
Ảnh: CNN
Ảnh: CNN

Nội dung của chính sách này cụ thể là bất kỳ một nhân viên nào gặp biến cố và qua đời trong thời gian đang làm việc chính thức cho Google, người thân và vợ chồng hiện tại của họ sẽ vẫn nhận được khoản tiền tương đương 50% lương tháng của họ trong suốt 10 năm liên tục sau đó. Quyền lợi này được dành cho mọi nhân viên mà không yêu cầu số năm tuổi nghề hay trình độ công việc.

Google không chỉ trả tiếp 50% tiền lương suốt thập kỷ mà còn quy đổi và trao lại cổ phiếu nếu họ có sở hữu, đồng thời hỗ trợ thêm 1000 USD/tháng cho mỗi người con của họ tới lúc chúng đạt tuổi đi làm và trưởng thành (có thể 19, có thể 23 tuổi tùy cấp học).

Hành động này của Google không thực sự nhận lại được lợi ích nào, về lý thuyết là vậy. Qua đó, điều này không chỉ nói lên sự hào phóng mà còn cả tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của Google.

Nguồn: Hartfordbusiness

hartfordbusiness.com

Xã hội

Giới đầu tư công nghệ và tài chính châu Á sắp "đổ bộ" TP.HCM

Giới đầu tư công nghệ và tài chính châu Á sắp "đổ bộ" TP.HCM

Chỉ còn ít ngày nữa, Diễn đàn đối thoại cấp cao về M&A và vốn tư nhân Venture Forum 2026 sẽ diễn ra tại TP.HCM. Sự kiện được kỳ vọng trở thành điểm hẹn “vàng” của giới đầu tư công nghệ và tài chính khu vực châu Á, khi thị trường Việt Nam ngày càng thu hút sự quan tâm của các quỹ ngoại và doanh nghiệp tăng trưởng vượt bậc.

Vietnam Airlines Group tăng tải hè 2026, mở bán gần 5,5 triệu ghế nội địa với nhiều dải giá ưu đãi

Vietnam Airlines Group tăng tải hè 2026, mở bán gần 5,5 triệu ghế nội địa với nhiều dải giá ưu đãi

Vietnam Airlines Group (gồm Vietnam Airlines, Pacific Airlines và VASCO) sẽ cung ứng gần 5,5 triệu ghế trên mạng bay nội địa từ nay đến ngày 16/8 để phục vụ nhu cầu du lịch cao điểm hè. Cùng với việc tăng tải trên nhiều đường bay, hãng mở bán nhiều mức giá vé ưu đãi và triển khai các chương trình khuyến mại trên kênh trực tuyến.

Phó Chủ tịch HĐQT T&T Group Đỗ Vinh Quang trao đổi với phóng viên

Từ triết lý làm bất động sản khác biệt cho đến “cú đúp” giải thưởng Quốc gia của T&T Group

Việc giành cú đúp tại Giải thưởng Quốc gia Bất động sản Việt Nam lần thứ II không chỉ là sự ghi nhận của giới chuyên môn và thị trường dành cho các sản phẩm bất động sản mang thương hiệu T&T Group, mà còn phản ánh một cách tiếp cận nhất quán trong hành trình hơn hai thập kỷ làm bất động sản của Bầu Hiển: “Chuẩn bị kỹ - Thực hiện nhanh”, kiến tạo những không gian sống gắn với sự phát triển dài hạn của địa phương.