close Đăng nhập

Sapa đẹp như phố Tây mùa đông

Nếu không có chỉ dẫn địa lý là thị trấn Sapa của tỉnh Lào Cai thì không ai nhận ra đây là đâu mà chỉ đoán là một khu phố của đất nước trời Tây nào đó đang bị tuyết trắng phủ đầy.
Sapa đẹp như phố Tây mùa đông

Những con đường, góc phố, nhà cao tầng và toàn bộ quang cảnh bị tuyết trắng dày đặc bao trùm, đây là quang cảnh của thị trấn Sapa những ngày này.

Nếu không được chỉ dẫn rõ là ảnh chụp ở thị trấn Sapa, Lào Cai thì ít ai xem ảnh đoán trúng đây là đâu.

Nhiều người xem ảnh xong từng khẳng định như đinh đóng cột rằng ảnh chụp ở Nga, Mỹ hay một nước trời Tây nào đó vào mùa đông.

Những khoảnh khắc lạ, độc như tôn thêm vẻ đẹp hiếm có của thị trấn du lịch nổi tiếng trong nước và quốc tế này.

Dưới đây là chùm ảnh được ghi lại cảnh tuyết phủ trắng trời Sapa những ngày qua:

Những bức ảnh giống với khung cảnh ở Châu Âu mùa đông với tuyết phủ trắng xóa từng góc phố, mái nhà. Ảnh Thái Hà

Thực ra đây là chùm ảnh được chụp ở thị trấn Sapa, Lào Cai trong những ngày qua. Với không ít bạn trẻ, đây có lẽ là khoảnh khắc khó quên trong đời. Ảnh Thái Hà

Theo GĐXH

Xã hội

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Người đại diện của Petrovietnam và yêu cầu trong giai đoạn mới

Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Không chỉ báo cáo đã ban hành văn bản, phải trả lời bằng sản phẩm cụ thể

Tổng bí thư, Chủ tịch nước: Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng đánh giá cán bộ.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị người đứng đầu các cấp phải trực tiếp lãnh đạo, trực tiếp chỉ đạo, trực tiếp kiểm tra và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Nghị quyết 57. Kết quả thực hiện Nghị quyết 57 phải là tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ.