VietTimes -- Nhu cầu tuyển dụng trong ngành công nghiệp phụ trợ và dây chuyền sản xuất có dấu hiệu chững lại do đàm phán thương mại Mỹ - Trung đã xuất hiện dấu hiệu nối lại. Tuy nhiên, dự báo trong quý 3/2019, làn sóng dịch chuyển từ Trung Quốc trong các lĩnh vực này đang tiếp tục tái khởi động, vì cuộc đàm phán thương mại xoay chuyển về tình thế ban đầu. 

VietTimes -- Các doanh nghiệp IT của Nhật Bản hiện chưa thu hút được ứng viên IT người Việt do chế độ lương chưa cạnh tranh so với các công ty thuộc châu Âu hoặc Mỹ. Bên cạnh đó, việc yêu cầu tuân thủ thời gian làm việc tại các công ty Nhật cũng là một rào cản lớn.  

VietTimes -- Khảo sát cho thấy, có 64% doanh nghiệp thưởng Tết năm 2018 cao hơn 1 tháng lương, 19% doanh nghiệp thưởng bằng 1 tháng lương và 17% là tỷ lệ doanh nghiệp thưởng Tết năm nay thấp hơn 1 tháng lương.

VietTimes -- Top 5 những công nghệ được các nhân sự ngành Công nghệ quan tâm và có dự định học hỏi trong thời gian tới là: Trí tuệ nhân tạo; Công nghệ chuỗi khối; Khoa học dữ liệu; Máy học, học sâu; An ninh mạng. Tuy nhiên khả năng tiếng Anh chưa đủ tốt là rào cản lớn nhất để họ tự học, tự trang bị kiến thức từ các trang thông tin nước ngoài.

Theo tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam - Navigos Group, lĩnh vực công nghệ blockchain đang khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm.

VietTimes -- Do tuyển rất khó kỹ sư IT Việt, các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực này phải tuyển các chuyên gia từ nước ngoài, chủ yếu ứng viên đến từ Nga, Ucraina và Mỹ và dù mức lương trả cho ứng viên người Việt và người nước ngoài tương đương nhau (khoảng từ 2.000 USD/tháng đến 3.000 USD/tháng).

VietTimes -- Mức lương tối thiếu trung bình mỗi tháng của một người lao động tại TP.HCM là 456 USD, tức khoảng 10,37 triệu đồng/tháng, tương đương 124,44 triệu đồng/người/năm, cao hơn khoảng 38% so với mức lương trung bình năm 2017 là 6,5 triệu đồng/người/tháng của lao động toàn quốc.

VietTimes -- Có đến 89% ngân hàng có mức thu nhập trung bình của nhân viên từ 10 - 30 triệu đồng/tháng nhưng vẫn bị chê vì mức lương và chế độ đãi ngộ chưa phù hợp và chưa  thực sự hấp dẫn đối với nhân viên. Trong khi đó, có đến 50% các ứng viên muốn làm việc tại ngân hàng/chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam

VietTimes -- Trong quý IV/2017, mức lương cao nhất đang thuộc về một vị trí quản lý cấp cao trong một ngân hàng với mức lương gần 300 triệu đồng/tháng. Ngành CNTT đứng vị trí thứ tư về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao trong quý IV/2017 với nhu cầu cao nhất thuộc về mảng Dịch vụ CNTT và Phần mềm.

VietTimes -- Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44% cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.

VietTimes -- Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, vừa chính thức ra mắt PRIMUS (www.primus.vn) - nền tảng web về nghề nghiệp đầu tiên chỉ dành riêng cho ứng viên cấp cao với các công việc ở vị trí quản lý và có mức lương chỉ từ 3.000 USD trở lên.

VietTimes -- Theo kết quả khảo sát gần đây, 49% doanh nghiệp tham gia cho rằng yếu tố về lương là trở ngại lớn nhất của startup khi tuyển dụng. Còn về phía ứng viên, đa phần ứng viên thường tập trung vào lương, thưởng chứ không coi trọng các cơ hội học hỏi và phát triển trong startup. 

VietTimes -- TopITworks, trang web việc làm trực tuyến cho cộng đồng Công nghệ Thông tin thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa ra mắt ứng dụng tìm việc đầu tiên tại Việt Nam với hơn 1.500 công việc ngành nghề CNTT, kết hợp chuyên mực kiến thức hướng nghiệp cho cộng đồng IT

VietTimes -- Là đơn vị đầu tiên xây dựng nên khái niệm tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam, trong suốt 15 năm hoạt động, VietnamWorks luôn dẫn đầu nguồn dữ liệu tuyển dụng lớn nhất Việt Nam với hơn 3 triệu lượt người dùng và 13.000 nhà tuyển dụng đăng ký tài khoản