Việc đặt đối ngoại, hội nhập quốc tế ngang tầm quốc phòng, an ninh có ý nghĩa quan trọng đối với việc xây dựng khung chiến lược toàn diện cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc, đánh dấu sự đổi mới về tầm nhìn chiến lược của Đảng trong tình hình mới.

Đẩy mạnh kiểm soát tài sản, thu nhập cán bộ bằng cách hoàn thiện cơ chế kê khai, công khai dữ liệu an toàn và minh bạch là một trong những giải pháp để tăng cường cơ chế giám sát nội bộ, kiểm soát quyền lực của người giữ chức vụ.

Từ ngày 15/10-6/11, các địa phương, đơn vị trên cả nước tổ chức nghiêm túc việc lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội 14 của Đảng.

Sau hơn một thập kỷ quyết liệt phòng chống tham nhũng, Việt Nam đạt nhiều kết quả nổi bật. Để ngăn suy thoái, lạm quyền, Đại hội 14 cần đặt “kiểm soát quyền lực” làm trụ cột bảo đảm tính chính danh và bền vững của Đảng.

TS Nguyễn Hoàng Hiệp cho rằng 3 đột phá về thể chế, hạ tầng, nhân lực không lỗi thời mà cần nâng lên tầm cao mới, trở thành nền tảng giúp đất nước chuyển từ phát triển theo chiều rộng sang chiều sâu, dựa trên tri thức và đổi mới sáng tạo.

Góp ý cho các Văn kiện trình Đại hội 14, TS Nguyễn Sĩ Dũng cho rằng muốn “Đổi mới lần thứ hai” thành công, Việt Nam phải đặt cải cách thể chế ở vị trí trung tâm, chuyển từ “Nhà nước điều hành” sang “Nhà nước kiến tạo có kỷ luật thể chế”.

Theo TS David Nghiêm, thể chế và con người như 2 cánh của con chim. Khi thể chế mở đường và con người bứt phá, Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành quốc gia hùng cường, thịnh vượng và đáng sống vào năm 2045.