Từ khóa: #tuyển dụng nhân sự

VietTimes – Con số trên được đưa ra trong Báo cáo Chỉ số xu hướng công việc năm 2024 do Microsoft và LinkedIn thực hiện. Trong khi 76% lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam muốn tuyển dụng nhân viên có kỹ năng AI, thì con số này ở toàn cầu chỉ là 66%.

VietTimes – Nghiên cứu của Công ty tư vấn tuyển dụng toàn cầu Robert Walters cho thấy 78% người lao động Việt Nam sẵn sàng quay trở lại công ty cũ để phát triển sự nghiệp tốt hơn, hoặc do thay đổi lãnh đạo.

VietTimes – Những người "việc nhẹ lương cao" tham gia các cuộc họp, các buổi thuyết trình vô nghĩa, hoặc tham gia các dự án mà chẳng đem lại kết quả gì. Vậy mà họ vẫn có mặt trong các công ty công nghệ lớn ở Mỹ.

VietTimes – Madelyn Machado, 33 tuổi, cựu nhân viên Meta chia sẻ mặc dù nhận được lương hàng tháng nhưng cô lại không thực sự đóng góp cho công ty.

VietTimes – Trong phần lớn thập kỷ qua, các công ty công nghệ đã cung cấp cho nhân viên của họ tiền bạc và những đặc quyền xa hoa để thu hút và giữ chân nhân tài. Nhưng giờ đây mọi thứ đang thay đổi.

VietTimes – Do thiếu nhân lực chất lượng cao, một số doanh nghiệp công nghệ đa quốc gia định hướng tìm kiếm và đào tạo nguồn ứng viên từ trình độ THPT để phát triển chi nhánh tại Việt Nam. 

VietTimes -- Theo báo cáo quý 1/2020 của Navigos Search về tác động của COVID-19 đến tuyển dụng, nhân sự, ngành sản xuất và công nghệ thông tin đi đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao.

VietTimes -- 70% công việc ở Việt Nam đang có nguy cơ cao bị thay thế bởi những công việc khác hiện còn chưa định hình. Số hóa các ngành nghề truyền thống đang diễn ra rõ nét ở Việt Nam, đặc biệt là mảng chế tác - ngành đang dần chuyển đổi nhờ những công nghệ mới nhằm tạo ra những cơ hội hoàn toàn mới trong Công nghiệp 4.0.

VietTimes – Nhân lực là một yếu tố không thể thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp. Để tìm được nhân sự phù hợp, doanh nghiệp thời 4.0 cần áp dụng một cách thức “săn đầu người” mới, đó là Talent Acquisition.

VietTimes -- Là đơn vị đầu tiên xây dựng nên khái niệm tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam, trong suốt 15 năm hoạt động, VietnamWorks luôn dẫn đầu nguồn dữ liệu tuyển dụng lớn nhất Việt Nam với hơn 3 triệu lượt người dùng và 13.000 nhà tuyển dụng đăng ký tài khoản