Nhiều bác sĩ giỏi, quản lý chuyên môn giàu kinh nghiệm rời bệnh viện công không phải vì thiếu tâm huyết, mà vì cơ chế “đẩy” họ đi. Thực trạng này đặt ra yêu cầu cấp bách phải cải cách chính sách nhân lực y tế.