VietTimes – Yếu tố quan trọng nhất để các ngân hàng giữ chân người lao động là môi trường làm việc hạnh phúc, theo một khảo sát của Navigos Search - công ty tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam.

VietTimes – Thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank trong năm 2022 đạt 35,6 triệu đồng/người/tháng, dẫn đầu nhóm 'Big 4'. Trong khi đó, Techcombank là nhà băng có thu nhập bình quân của nhân viên cao nhất ở khối tư nhân.

VietTimes – HĐQT Galaxy ME - đứng đầu là bà Đinh Thị Hoa - ghi nhận sự góp mặt của các ông Trương Đình Anh, Jonah Shahn Levey, David Đỗ - những tên tuổi trong lĩnh vực công nghệ, tài chính.

VietTimes – Quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ tại các doanh nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng cao cho các vị trí liên quan đến công nghệ thông tin (IT), tập trung vào các ứng viên người Việt.

VietTimes -- Nhu cầu tuyển dụng trong ngành công nghiệp phụ trợ và dây chuyền sản xuất có dấu hiệu chững lại do đàm phán thương mại Mỹ - Trung đã xuất hiện dấu hiệu nối lại. Tuy nhiên, dự báo trong quý 3/2019, làn sóng dịch chuyển từ Trung Quốc trong các lĩnh vực này đang tiếp tục tái khởi động, vì cuộc đàm phán thương mại xoay chuyển về tình thế ban đầu. 

VietTimes – Lương, thưởng và chế độ phúc lợi là yếu tố hàng đầu được người lao động quan tâm khi chuyển việc. Nắm bắt kỳ vọng của người lao động giúp các doanh nghiệp tìm kiếm và giữ chân người lao động hiệu quả hơn.

VietTimes -- Các doanh nghiệp IT của Nhật Bản hiện chưa thu hút được ứng viên IT người Việt do chế độ lương chưa cạnh tranh so với các công ty thuộc châu Âu hoặc Mỹ. Bên cạnh đó, việc yêu cầu tuân thủ thời gian làm việc tại các công ty Nhật cũng là một rào cản lớn.  

VietTimes – Do thiếu nhân lực chất lượng cao, một số doanh nghiệp công nghệ đa quốc gia định hướng tìm kiếm và đào tạo nguồn ứng viên từ trình độ THPT để phát triển chi nhánh tại Việt Nam. 

VietTimes -- Khảo sát cho thấy, có 64% doanh nghiệp thưởng Tết năm 2018 cao hơn 1 tháng lương, 19% doanh nghiệp thưởng bằng 1 tháng lương và 17% là tỷ lệ doanh nghiệp thưởng Tết năm nay thấp hơn 1 tháng lương.

VietTimes -- Khối lượng công việc nhiều và bản chất công việc biến chuyển nhanh lại tiềm ẩn những thách thức trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài trong ngành truyền thông - quảng cáo (Agency) trên khắp Việt Nam.

Theo tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam - Navigos Group, lĩnh vực công nghệ blockchain đang khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm.

VietTimes -- Top 5 những công nghệ được các nhân sự ngành Công nghệ quan tâm và có dự định học hỏi trong thời gian tới là: Trí tuệ nhân tạo; Công nghệ chuỗi khối; Khoa học dữ liệu; Máy học, học sâu; An ninh mạng. Tuy nhiên khả năng tiếng Anh chưa đủ tốt là rào cản lớn nhất để họ tự học, tự trang bị kiến thức từ các trang thông tin nước ngoài.

VietTimes -- Do tuyển rất khó kỹ sư IT Việt, các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực này phải tuyển các chuyên gia từ nước ngoài, chủ yếu ứng viên đến từ Nga, Ucraina và Mỹ và dù mức lương trả cho ứng viên người Việt và người nước ngoài tương đương nhau (khoảng từ 2.000 USD/tháng đến 3.000 USD/tháng).

VietTimes -- 70% công việc ở Việt Nam đang có nguy cơ cao bị thay thế bởi những công việc khác hiện còn chưa định hình. Số hóa các ngành nghề truyền thống đang diễn ra rõ nét ở Việt Nam, đặc biệt là mảng chế tác - ngành đang dần chuyển đổi nhờ những công nghệ mới nhằm tạo ra những cơ hội hoàn toàn mới trong Công nghiệp 4.0.

Trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks đang ứng dụng công nghệ máy học (machine learning) để đưa ra gợi ý công việc phù hợp, mang đến trải nghiệm cá nhân hóa hơn cho người tìm việc. Tính đến tháng 3/2019, công nghệ này đã đóng góp hơn 35% lượng hồ sơ ứng tuyển trên VietnamWorks.

VietTimes -- Mức lương tối thiếu trung bình mỗi tháng của một người lao động tại TP.HCM là 456 USD, tức khoảng 10,37 triệu đồng/tháng, tương đương 124,44 triệu đồng/người/năm, cao hơn khoảng 38% so với mức lương trung bình năm 2017 là 6,5 triệu đồng/người/tháng của lao động toàn quốc.

VietTimes -- Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, vừa chính thức ra mắt PRIMUS (www.primus.vn) - nền tảng web về nghề nghiệp đầu tiên chỉ dành riêng cho ứng viên cấp cao với các công việc ở vị trí quản lý và có mức lương chỉ từ 3.000 USD trở lên.

VietTimes -- Có đến 89% ngân hàng có mức thu nhập trung bình của nhân viên từ 10 - 30 triệu đồng/tháng nhưng vẫn bị chê vì mức lương và chế độ đãi ngộ chưa phù hợp và chưa  thực sự hấp dẫn đối với nhân viên. Trong khi đó, có đến 50% các ứng viên muốn làm việc tại ngân hàng/chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam