VietTimes – Sau hơn 6 tháng triển khai gói vay ưu đãi 20.000 tỷ đồng, FE CREDIT đã tiếp cận hơn 2.000 doanh nghiệp trên khắp cả nước, giải ngân gần 65.000 khoản vay với tổng ngân sách gần 1.500 tỷ đồng.
VietTimes – Các nhà mạng đồng loạt nhắn tin đến các thuê bao với nội dung kêu gọi người dân tham gia đóng góp vào quỹ phòng, chống COVID-19 qua tài khoản điện thoại.
VietTimes – Sáng 13/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu chọn mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là 5,3% so với năm 2018, tương ứng tăng từ 160.000 đến 200.000 đồng/người/tháng.
Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tạm dừng công bố đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016. Nguyên nhân chính bởi sự khác biệt quá xa giữa đề xuất của các bên: Tổng LĐLĐ VN đề ra là 16 %, VCCI là 7%.
Sáng 5-8, cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia để bàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016 diễn ra khá căng thẳng, trong khi Tổng LĐLĐ VN đề xuất tăng từ 350-550.000 đồng, tăng khoảng 16% so với năm 2015.
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết hiện nay đã có mặt bằng lương cơ bản phù hợp với mức sống cơ bản của người lao động. 'Tuy vậy, tôi hiểu mức lương như vậy sống còn chật vật lắm', Thủ tướng nói.
Đây là kết quả khảo sát mức lương của người lao động năm 2015 được Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) VN vừa công bố. Cuộc khảo sátthực hiện trong tháng 4 - 5.2015, tại 60 doanh nghiệp (DN) ở 10 tỉnh, TP, thuộc 4 vùng lương
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Mai Đức Chính vừa gửi Hội đồng tiền lương Quốc gia mức đề xuất tăng
lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, các mức lương tối thiểu của 4
vùng năm 2016 dự kiến sẽ được tăng từ 350.000 - 550.000 đồng/mức.
Năng suất lao động thấp "ghìm" tăng lương tối thiểu, sự khác nhau trong xác định mức sống tối thiểu, việc cân đối giữa tăng lương và tốc độ phát triển của doanh nghiệp… đang là các vấn đề "nóng" trong giai đoạn đầu quá trình bàn thảo tăng lương tối thiểu năm 2016.