Trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks đang ứng dụng công nghệ máy học (machine learning) để đưa ra gợi ý công việc phù hợp, mang đến trải nghiệm cá nhân hóa hơn cho người tìm việc. Tính đến tháng 3/2019, công nghệ này đã đóng góp hơn 35% lượng hồ sơ ứng tuyển trên VietnamWorks.
VietTimes -- Khối lượng công việc nhiều và bản chất công việc biến chuyển nhanh lại tiềm ẩn những thách thức trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài trong ngành truyền thông - quảng cáo (Agency) trên khắp Việt Nam.
VietTimes -- Khảo sát cho thấy, có 64% doanh nghiệp thưởng Tết năm 2018 cao hơn 1 tháng lương, 19% doanh nghiệp thưởng bằng 1 tháng lương và 17% là tỷ lệ doanh nghiệp thưởng Tết năm nay thấp hơn 1 tháng lương.
VietTimes -- Mức lương tối thiếu trung bình mỗi tháng của một người lao động tại TP.HCM là 456
USD, tức khoảng 10,37 triệu đồng/tháng, tương đương 124,44 triệu đồng/người/năm, cao hơn khoảng 38% so với mức lương trung
bình năm 2017 là 6,5 triệu đồng/người/tháng của lao động toàn quốc.
VietTimes -- Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44% cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm.
VietTimes -- Theo kết quả khảo sát gần đây, 49% doanh nghiệp tham gia cho rằng yếu tố về lương là trở
ngại lớn nhất của startup khi tuyển dụng. Còn về phía ứng
viên, đa phần ứng viên thường tập trung vào lương, thưởng chứ không coi trọng
các cơ hội học hỏi và phát triển trong startup.
Liên tục dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng trong những năm gần đây, nhiều bạn trẻ cũng lựa chọn ngành IT là nghề nghiệp hướng tới trong tương lai, tuy nhiên nguồn cung chỉ đáp ứng 50% so với nguồn cầu, các công ty IT phải cạnh tranh rất nhiều để có được ứng viên.
VietTimes -- TopITworks, trang web việc làm trực tuyến cho cộng đồng Công nghệ Thông tin thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa ra mắt ứng dụng tìm việc đầu tiên tại Việt Nam với hơn 1.500 công việc ngành nghề CNTT, kết hợp chuyên mực kiến thức hướng nghiệp cho cộng đồng IT
VietTimes -- Tuy nhiên, do lĩnh vực thương mại điện tử còn khá mới với thị trường Việt
Nam, do vậy có đến gần một nửa ứng viên (48%) tham gia khảo sát không có kinh
nghiệm trong mảng này. Gần một nửa còn lại (46%) cho biết họ có một vài năm
kinh nghiệm và 6% cho biết họ có nhiều năm kinh nghiệm về thương mại điện tử.
VietTimes -- Lạc quan trước tác động của CMCN 4.0, trên 2/3 ứng viên trả lời rằng họ
đang cân nhắc chuyển việc. 70% ứng viên cho biết họ
làm việc tại một công ty trung bình từ 4 năm trở xuống.
Có thể thấy, thế hệ Y dễ dàng cân nhắc chuyển việc và
mức độ gắn bó với tổ chức của họ không cao.
Theo các chuyên gia góp mặt tại sự kiện Việc làm công nghệ - Tech Expo 2017, để đón đầu cách mạng công nghiệp 4.0, nhân sự CNTT Việt Nam trước hết cần trau dồi khả năng sử dụng Tiếng Anh để có thể cập nhật công nghệ mới nhất tại nước ngoài.
VietTimes -- Fintech, các
công ty kinh doanh dịch vụ tài chính dựa trên nền tảng công nghệ, đang có nhu cầu
tuyển dụng rất lớn các kỹ sư CNTT có kinh nghiệm về mảng dữ liệu
(data) và có kiến thức về tài chính. Tuy nhiên, tại Việt Nam có rất ít các ứng
viên có kinh nghiệm kiểu như vậy.
VietTimes -- Trong lĩnh vực CNTT, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên và kỹ sư trong mảng phần mềm nhúng đang rất lớn. Có những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gấp đôi lực lượng lao động này so với năm ngoái nhưng lực lượng này lại đang khan hiếm, và hạn chế về khả năng tiếng Anh.
VietTimes -- Nếu như trước kia, khi tuyển dụng, DN thường kiểm tra trình độ chuyên môn kỹ thuật trước khi kiểm tra kỹ năng tiếng Anh, thì hiện nay, họ sẵn sàng thay đổi cả quy trình tuyển dụng vì "khát" kỹ sư CNTT giỏi tiếng Anh. Còn về chuyên môn, họ chấp nhận đào tạo lại hoặc đào tạo thêm.
VietTimes -- Việt Nam đang được xem là một trong những "miền đất hứa" dành cho lĩnh vực IT Outsourcing. Cùng với đó, khá nhiều công ty phát triển sản phẩm đang xây dựng văn phòng làm việc và trung tâm nghiên cứu phát triển tại Việt Nam.